为加强青年学者之间的交流合作，中国社会科学院金融研究所于2025年3月24日下午举办第27期青年论坛，金融研究所博士后焦文妞就《发挥国有经济影响力：国企参股与就业促进》作专题报告。本期论坛由金融研究所李广子研究员主持，所内专家学者、在站博士后及部分所外人员参加了本次论坛。

首先，焦文妞博士介绍了文章的研究背景。受多方面因素影响，近年来我国就业压力有所增大。面对严峻的就业形势，坚决执行中央部署，落实好就业优先政策是国有企业的职责所在。尽管民营企业是吸纳就业的主力军，但近年来，随着实体经济向高质量发展转型，民营企业也遇到了一些困难。部分民营企业市场竞争压力增加，经营业绩下滑，融资渠道不畅，吸纳就业的能力提升缓慢。对此，焦文妞博士提出本文研究的主题：有没有可能通过国企参股和影响民企决策的方式，以国企带动民企增强就业吸纳能力，从而缓解全社会的就业压力？

其次，焦文妞博士详细介绍了与本文相关的文献并阐述了本文与文献的区别。与本文密切相关的文献主要有三类：第一类是关于国有企业功能的文献；第二类是产权结构方面的文献；第三类文献是关于国有企业参股民营企业的混合所有制改革研究文献。总体而言，现有文献明确了国有企业的功能特点，初步探究了国企参股民营企业以后，对民营企业施加影响以促成其实现特定政策目标和社会目标的动力机制与作用机制，为本研究的展开提供了较好的研究基础。但是现有文献较少涉及国企参股的就业促进效应，特别是对国企影响民企用工决策的作用机制缺乏充分考察，更没有专门讨论国企特有的功能性。利用2007-2022年沪深A股非金融类民营上市公司数据，本文分析了国有企业对参股的民营企业用工决策所施加的影响及其作用机制，试图弥补这一不足。

再次，焦文妞博士基于理论分析介绍了民企接纳并配合国企实现其促进就业职能的动力机制，并在理论分析的基础上，提出假说。接着，焦文妞博士详细介绍了实证策略和结果，并对实证结果进行稳健性检验、异质性分析和机制分析。

互动环节，焦文妞博士就作用机制是否需要精简、参股比例、指标测度、理论模型与实证分析的协调性、地方政府与国企参股民企的目的存在异质性以及国企参股民企与国企民营化之间区别等细节问题与在场研究人员展开了深入交流和探讨。

最后，李广子研究员做了总结发言，他对焦文妞博士的精彩演讲表示感谢，并邀请大家继续关注金融研究所主办的“金融论坛”、“青年论坛”等学术活动。