会议综述

财富与发展论坛在京举行

 2018年9月26日，由国家金融与发展实验室财富管理研究中心举办的财富与发展论坛第6期在京举行。

 博信家族办公室董事长兼首席合伙人谢启金发表了主题演讲“家族办公室与事业合伙人之道”。

 谢启金表示财富管理机构的核心竞争力包含三个维度：客户定位、产品及服务定位、运营模式与能力建设，而其中的核心关键点在于如何吸引和长期留住优秀人才。时下，职业经理人在企业中多是扮演为老板打工的角色，而在未来，于以人为核心、为导向的企业而言，将“职业经理人”转变为事业合伙人是一个充满人性的选择。事业合伙制是吸引与保留优秀人才的长效机制，也是企业持续发展的一种战略动力机制，让企业人才从管控到赋能，将个体激活，达到组织价值最大化。

谢启金认为，事业合伙制的核心理念可用八字概括：共识、共担、共创、共享（战略共识；担经营风险、治理责任；以客户价值为核心，合作协同创造价值；资源、专业、智慧、利益共享）。通过事业合伙制，不仅可以将最信任、最专业的连接在一起，同客户保持长期的利益一致性，形成可持续运作的机制，同时也解决了团队长期利益激励的问题。